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Werkstudent Learning & Development (m/w/d)

Deloitte
Berufseinsteiger
Personalmanagement
vor 2 Tage

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Corporate Functions – Learning & Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Learning & Development - Career & Leadership Development (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Hamburg und München.


Als Werkstudent (m/w/d) gestaltest du Leadership Development aktiv mit und erhältst spannende Einblicke. Dank deines Organisationstalents sorgst du für reibungslose Abläufe und leistest einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Führungskräfte.

  • Program Management: Du unterstützt unsere Program Manager bei der konzeptionellen, administrativen und operativen Umsetzung verschiedener Führungskräfteentwicklungsprogramme.
  • Leadership Diagnostik & Analytics: Du trägst zu der Entwicklung und Anwendung diagnostischer Ansätze bei, analysierst Daten und leitest Erkenntnisse ab, um unser Portfolio gezielt weiterzuentwickeln.
  • Aufgabenvielfalt: Durch deine Mitarbeit an diversen Projekten unterstützt du sowohl bei Recherchen, Konzepten und Kommunikationen als auch bei der Vorbereitung und Durchführung von großen Führungskräfte-Events.
  • Teamwork: Als Team arbeiten wir über verschiedene Standorte sowie Teams eng zusammen und begeistern uns für innovative Ideen rund um das Thema Leadership.
  • Netzwerk: Du hast die Möglichkeit, dich team- und businessübergreifend mit den Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen und Positionen auszutauschen und dein Netzwerk zu erweitern.

  • Fortgeschrittenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung insb. im Bereich Personal, Personalentwicklung, Projektmanagement und/oder Konzepterstellung
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Power Point, Word) und Kenntnisse im Umgang mit KI Tools (bspw. Copilot)
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Selbstorganisation und hohe Eigeninitative
  • Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse

  • Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
  • Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
  • Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
  • Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
  • Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

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Werkstudent HR / Personalabteilung (m/w/d)

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Werkstudent – HR / Learning & Development (Mensch*)

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